Провинциальная Программа — Provincial Nominee Program (PNP)
Канадское федеральное правительство поощряет иммиграцию людей, чья квалификация и опыт позволит провинциям восполнить нехватку профессиональной рабочей силы. Провинциальные и территориальные власти установливают собственные критерии по иммиграции в соответствии с требованием местного рынка труда.
Провинциальная программа (Provincial Nominee) – еще один способ иммиграции (Permanent Residence ) для людей, кто не соответствуют и не могут пройти по Федеральной программе (Federal Skilled Workers Program). Каждая провинция и территория отбирает потенциальных иммигрантов в соответствии требованиям местного рынка труда и экономики, и чтобы иммигрировать по провинциальной программе (Provincial Nominee) заявитель должен иметь соответствующее образование, опыт работы и профессиональные навыки.
Заявление на иммиграцию по Провинциальной Программе (Provincial Nominee) рассматривается по критериям конкретной провинции. Заявители, которые проходят по критериям и получают одобрение, могут подавать на получение статуса постоянного жителя в Министерство иммиграции и гражданства Канады.
Для Провинциальной Программы (PNP) существует 2-х ступенчатая структура подачи и оформления.
1. В провинциальную администрацию подаётся прошение со всеми необходимыми документами .
2 . В случае утверждения и получения статуса Provincial Nominee, подаётся заявление в Иммиграционную Службу Канады (CIC) с просьбой на рассмотрения и получения статуса Постоянного Резидента (Permanent Resident) в соответствии с установленным порядком федеральной программы.
Программа провинции Манитоба
Преимущество программы провинции Манитоба (Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP) состоит в том, что по ней могут успешно пройти те, кто не удовлетворяет общефедеральные критериям. Например, 2015 году в Манитоба установлена квота в 5000 мест .
Как и в федеральной программме, существуют 2 основные категории иммиграции
• Профессиональная
• Бизнес категории иммиграции.
В программе провинции Манитоба существует несколько потоков (assessment streams) или подкатегорий иммиграции :
1. Рабочий стаж в Манитобе или приглашение на работу от работодателя в Манитобе, которое сначало должно быть одобрено властями провинции (MPNP), то есть работодатель не может оформить приглашение на работу (job offer) без предварительного одобрения властями провинции .
2. Учеба в провинции Манитоба (получения среднего образования) и наличие приглашения на работу;
3. Наличие близких родственников в провинции Манитоба и их гарантий финансовой поддержки. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
4. Поддержка местной общины. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
5. Общие критерии отбора в соответствии с которыми. Заявитель должен быть:
• в возрасте 17-ти лет и старше,
• иметь близкого родственника в провинции Манитоба, или
• иметь не менее двух письменных гарантий от дальних родственников, проживающих в Манитобе, или
• иметь завершенную программу обучения в Манитобе, или
• иметь опыт работы в провинции не менее 6-ти месяцев.
В подкатегории (5.) действует система баллов:
• Возраст: 10 баллов в диапазоне от 21 до 49 лет.
• Образование (например, 16 баллов, если количество лет учебы составляет 14 лет). Максимальное количество баллов за образование — 20.
• Опыт: 4 балла за каждый год (максимум 16).
• Английский/французский язык: максимальное количество баллов — 18.
Оценка уровня языка достаточно:
• 4 балла при слабом уровне, но достаточном для общения на своем рабочем месте;
• 5 баллов — слабый уровень, но заявитель получает некоторую подготовку (some instruction);
• 6 баллов — слабый уровень, но заявитель продемонстрировал способности трудоустроиться в Манитобе;
• 7 баллов — заявитель изучал язык в школе и доказал, что его уровня достаточно для трудоустройства.
• 8 баллов при наличии хотя бы 2 лет обучения после средней школы или, по меньшей мере, 2 года опыта работы;
• 9 баллов прошел (от года до двух) курс обучения языку;
• 10 баллов — заявитель погружен в языковую среду, то есть учится или работает последние 2 года;
• 12 баллов — свободное владение языком. Второй язык (французский) оценивается от 1 до 6 баллов.
При такой системе оценки знаний языка, заявитель со слабыми знаниями языка, если его берут или приглашают на работу, получает 7 баллов.
Критерий — способность к адаптации:
• наличие близких родственников (дети, родители, прародители, братья/сестры, тети/дяди, двоюродные братья и сестры) дает 12 баллов;
• наличие дальних родственников (и заверенные письма поддержки хотя бы от 2 из дальних родственников) — 5 баллов;
• Опыт работы в провинции (минимум 6 месяцев) — 10 баллов;
• Среднее образование, полученное в Манитобе, или обучение не менее 2 лет — 10 баллов;
• Учеба в провинции от 8 до 18 месяцев — 5 баллов;
• Намерение проживать и работать за пределами Виннипега — 5 баллов
• офицер региональной программы имеет право начислить свои баллы за его субъективную оценку способности заявителя успешно адаптироватьсяв провинции Манитоба
По общей подкатегории Заявитель должен набрать не менее 55 баллов.
Из вышеперечисленных подкатегорий, наиболее благоприятной и оперативной является подкатегория 1. которая связана с работой и работодателем (Employer Direct — Priority Assessment Stream). В данном случае, заявитель имея приглашение на работу может подать заявление на временную рабочую визу, переехать в страну жить и работать, зарабатывая стаж и местный опыт, в то время как документы на постоянное место жительство рассматриваются в инстанциях.
Больше не существует перечень профессий, однако появились профессии, которые требуют местной лицензии. Заявки от представителей таких профессий без лицензий не принимаются к рассмотрению.
Иммиграционные власти провинции устновили минимальный объем финансовых средств для переезжающих в Манитобу.
• 10 000 канадских долларов на основного заявителя
• 2 000 на члена семьи
С 1-го апреля 2015 года начинает действовать обновленная программа провинции Манитоба. Она основана на системе баллов. Проходной балл равен 60 (из 100). Основным и решающим критерием является связь с Манитобой (работодатель, трудоустройство, родственники, друзья, наличие плана обустройства на новом месте) и т.д.
- Язык
| Уровень | Баллы | |||
| Слушаю | Читаю | Пишу | Говорю | |
| 7,5 | 6,5 | 6,5 | 6,5 | 20 |
| 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 18 |
| 5,5 | 5,0 | 5,5 | 5,5 | 16 |
| 5,0 | 4,0 | 5,0 | 5,0 | 14 |
| 4,5 | 3,5 | 4,0 | 4,0 | 12 |
| 4,0 | 3,0 | 3,5 | 3,5 | 0 |
2. Возраст
| Возраст | Балл |
| 18 | 4 |
| 19 | 6 |
| 20 | 8 |
| 21-45 | 10 |
| 46 | 8 |
| 47 | 6 |
| 48 | 4 |
| 49 | 2 |
| 50 и выше | 0 |
3. Опыт работы
| Количество лет | Балл |
| Меньше 1 года | 0 |
| 1 год | 8 |
| 2 года | 10 |
| 3 года | 12 |
| 4 года и больше | 15 |
4. Образование
| Уровень | Балл |
| Магистр/ степень доктора | 25 |
| 2 высших образования (минимум 2 года каждое) | 23 |
| 1 высшее образование (2 года или больше) | 20 |
| 1 послешкольное образование (1 год) | 14 |
| Рабочая специальность | 14 |
| Нет высшего образования | 0 |
5) Способность к адаптации
| Близкий родственник в Манитобе | 20 |
| Приглашение по программе “StrategicInitiative” | 20 |
| Опыт работы в Манитобе (минимум 6 месяцев за последние 10 лет) | 12 |
| Послешкольное образование в Манитобе (2 года или больше) | 12 |
| Послешкольное образование в Манитобе (1 академический год) | 10 |
| Друг, живущий в Манитобе | 10 |
И еще 5 баллов за желание поселиться за пределами Виннипега
Из вышеприведенных таблиц следует, что набрать проходной балл не сложно, но сложно доказать свою связь или отношения (родственные, деловые, профессиональные) с провинцией. Для заявителя, который учится и живет в провинции по временному виду на жительство, или имеет родственников, проживающих в провинции, предоставляются отдельные возможности.
Программа под названиемм strategic initiatives
Разрешается подать свои данные в иммиграционные органы провинции и попросить приглашение на интервью в одном из европейских городов или подать запрос на ознакомительный визит в Манитобу, не только для ознакомления с провинцией, но и прохождения там интервью. В каждом из варинтов необходимо продемонстрировать свои профессиональные качества и аргументировать выбор именно Манитобы. В случае положительного заключения готовится и подается полный пакет документов в иммиграционные органы провинции на предмет одобрения и получения сертификата отбора (номинации). После этого документы передаются в иммиграционный центр рассмотрения в Сидней. А затем дело направляется в посольство Канады , страны проживания заявителя, где проводятся проверка заявленной информации.
Провинциальная программа дает возможность подавать заявку и в рамках системы Express Entry, для которой провинции выделено дополнительно 500 мест. Процесс происходит в два этапа, сначала получается номинация от провинции, а затем подается заявка на Express Entry, в категории номимнанта от провинции.
Иммиграционная программа провинции Британская Колумбия
http://www.aved.gov.bc.ca/provincialnominee/welcome.htm — ссылка на официальный источник
Профессиональная категория.
Необходимо получение приглашения на работу для следующих рофессий– специалисты аэрокосмической промышленности, преподаватели ВУЗов, специалисты в информационных технологиях, здравоохранении, а также работников в области туризма и гостиничного бизнеса, водители – «дальнобойщики» и другие.
Приоритеными считаются следующие области :
• Строительство
Информационные технологии
• Производство кино и телевизионных фильмов науки
• Естественные науки
• Технологии получения чистой энергии
• Производство и переработка
• Авиация и космос
• Инженерия и охрана окружающей среды
• Услуги в области охраны здоровья и образования
• Туризм и гостиничный бизнес
• Нефть и газ
• Горнодобывающая промышленность
Кроме того, в приоритеную категорию включены выпускники учебных заведений Британской Колумбии.
Бизнес категория
Основные требования :
• Наличие финансовых средств в эквиваленте не менее 800 000 канадских долларов;
• Минимальный объем прямых инвестиции в размере 400 000 CAD для организации бизнеса в Британской Колумбии
• Владение не менее 1/3 части бизнеса
• Бизнес план по созданию как минимум трех рабочих мест для граждан или жителей Канады;
• Необходимый предпринимательский опыт;
• Активное управление бизнесом.
Региональная категория (при условии проживания и организации бизнеса за пределами городов Ванкувера и Абботсфорда)
• Основные требования:
Наличие финансовых средств в эквиваленте не менее 400 000 канадских долларов;
• Минимальный объем прямых инвестиции в размере 200 000 CAD для организации бизнеса в Британской Колумбии
• Владение не менее 1/3 части бизнеса
• Бизнес план по созданию как минимум одного рабочего места для граждан или жителей Канады
• Необходимый предпринимательский опыт
• Активное управление бизнесом
Примеры разрешенного бизнеса (в иммиграционных целях) за пределами районов Ванкувера и Абботсфорда.
| Тип бизнесса | Местонахождение | цена | Примечание |
| Кафе | Kelowna, BC | $200,000 | · Центр Kelowna
· Нефранчиза · Арендованное помещение |
| Ресторан | Port McNeill, BC | $215,000 | Мемексиканская кухня
· 74 места · Работников: 8-10 · Аренда помещения |
| Авторемонт и продажа запчастей | Vernon, BC | $225,000 | Ремонтная мастерская на 2 подъемника
Включая оборудовние и инвентарь Ар аренда |
| Кондитерская | Salmon Arm, BC | $225,000 | · Кофе и ойгурт
К карамель и шоколоадные изделия · Розничная и оптовая торговля · · Аренда |
| Спортивное снаряжение | Kelowna, BC | $285,000 | · аренда помещения площадью 4,700 кв. Фут. · |
Провинция Новый Брансуик
Новый Брансуик –приморская провинций Канады. Столица – Фредериктон. Население — 750,457 человек.
Профессиональная категория
Иммиграция по профессиональной категории предполагает наличие или работы или
приглашения на работу (job offer applicants).
Бизнес категория
Заявитель по бизнесс категории в этой провинции должен объявить о своем намерении организовать (или приобрести бизнес) в провинции и набрать 50 баллов по следующим категориям:
• возраст,
• образование,
• опыт руководящей работы на предприятии или опыт руководства бизнесом, способность к адаптации,
• знание английского/французского языка.
Программа предполагает, что заявитель будет проживать и руководить предприятием в данной провинции
Основные требования:
1. Не менее 2 лет опыта работы в качестве предпринимателя или руководителя предприятий (директора, заместителя директора, менеджера высшего звена и т.д.).
2. Наличие финансовых активов в эквиваленте не менее 300 000 канадских долларов (стоимость недвижимости, другой собственности, денежные средства и т.п.)
3. Образование – желательно высшее или среднее профессиональное образование
4. Способность общаться на английском (французском) языке
5. Возраст – до 55 лет.
Процедура подачи:
1. Сбор и подготовка документов
2. Подача документов на предварительное рассмотрение
3. Получение приглашения на интервью
4. Подача на получение визы временного резидента
5. Подготовка бизнес плана
6. Ознакомительный визит в Канаду и провинцию Новый Брансуик.
7. Интервью с иммиграционным офицером в столице провинции городе Фредериктоне
8. Подача полного комплекта документов, оформленных надлежащим образом и бизнес плана
9. Депозит в размере 75 000 канадских долларов на счет правительства провинции (депозит возвратный на определенных условиях).
10. Получение сертификата отбора
11. Перевод дела в Посольство Канады страны проживания заявителя
12. Проведение необходимых проверок и медицинского обследования
13. Принятие окончательного решения (выдача иммиграционных виз и подтверждение статуса постоянного жителя Канады)
Если заявитель решает приобрести действующий бизнес или войти совладельцем в бизнес (на 33.33%), он получает рабочую визу и временный вид на жительство (work permit). Заявитель и члены его семьи могут проживать в провинции во время рассмотрения его ходатайства на постоянное жительство в Канаде.
Период рассмотрения до получения Сертификата (то есть решения провинциальных властей по отбору) – от 4 до 6 месяцев.
В случае намерения открыть свой бизнес, заявитель должен вложить в него не менее 125 000 Канадских долларов. Правилами установлен 2 годичный период на организацию бизнеса После того, как бизнес проработал год, вложенный депозит 75 000 канадских долларов, подлежит возврату. Депозит частично можно потребовать досрочно на покрытие расходов бизнеса или приобретения недвижимости или оборудования.
Эта программма не предусматривает визовых сбров, кроме федеральных.
Заявление рассматривается привинциальными властями в течение 6 месяцев, а окончательное решение федеральных властей потребует полтора года.
Провинция Онтарио
Онтарио – вторая по населенности провинция Канады.
Профессиональная программа иммиграции несколько отличается от программ других провинций. Фирмы работодатели должны соотвествовать определенным критериям (по годовому обороту и количеству работников), и должны получить разрешение местных властей на привлечение иностранных специалистов на определенные позиции.
Бизнесс категория, дает возможность получить статус постоянного жителя нескольким партнерам (и их семьям) сразу, а также приглашать на работу в свою компанию значительное число работников.
В настоящее время действуют две основные категории.
Общая категория
Эта категория предназначена для привлечения иностранных работников в промышленность провинции и действует на основании приглашения на работу. Инвесторы используют эту категорию для организации бизнеса в провинции. Кроме того инвесторы имеют право приглашать руководящий персонал (до 22 человек), этим положением программа существенно отличается от остальных провинциальных программ.
Бизнес категория.
Бизнес категория отличается от программ дургих провинций следующим:
• Отсутствуют требования по минимальному размеру активов инвестора (Аналогичная Федеральная программа устанавливает размер активов в 1 600 000 канадских долларов.)
• Отсутствует обязательный депозит ( Программы Новый Брансуик и Британская Колумбия)
• Отсутствует требование обязательного ознакомительного визита в провинцию.
Инвестор вкалдывает деньги не в пассивные фонды (Федеральная программа и остальные провинциальные программы), а в свой бизнес, и должен управлять им и доля владения бизнеса должна составлять не менее 33.334%. В зависимости от количества заявителей и количества организуемых рабочих мест размер инвестиций может составлять 3 и более миллионов канадских долларов. Допускается кредитование программы банком, в таком случае размер личных инвестиций снижается.
В связи с тем, что инвестор управляет своим бизнесом на месте, то программа предполагает получение рабочих виз и разрешения на работу (work permit), на основании которых можно будет подавать на получение статуса постоянного жителя.
Все программы основаны на понятии семейной единицы, куда входят основной заявитель, его супруг/супруга и зависимые (на иждивении) дети до 22 лет (не имеющие своей семьи и не работающие).
Срок рассмотрения заявки по программаа на провинциальном уровене составляет от 3 до 4 месяцев.
Провинция Квебек
Квебек – самая большая по территории провинция Канады и вторая после Онтарио по населению. Иммиграционная политика Квебека была гибкая и оперативная. В последнее время провинциальная программа утратила свою оперативность.
Профессиональная программа.
Провинциальные власти ввели обновления в систему, а так же появился обновленный перечень баллов за квалификацию (по одному из ключевых факторов «Область образования»).
Для заявителей не проходящих по программе «опыт работы или обучение в Квебеке», кто имеет приглашение на работу и кто, находится в статусе временного жителя (как и в федеральной программе), изменились требования к французскому языку. Минимально допустимым уровень теперь будет продвинутый средний (В2 по тесту TEF). Умение писать на французском языке будет поощряться 2 баллами. То есть надо сдать язык на уровень не менее В2, иметь образование и квалификацию, указанную в таблице «Сфера образования» и попасть в квоту.
С принятием изменний в профессиональную программу устанавливается критерий перспективы проживания в провинции Квебек.
Бальная система до прохождения интервью сохранилась
• 49 баллов для одиночек
• 57 баллов для пар (в том числе однополых)
• по новой системе за образование можно получить до 12 баллов,
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/en/diverses/list-training.pdf — ссылка на официальный источник
• за образование, полученное в приоритетных сферах — до 16 баллов,
• за опыт работы до 8 баллов,
• за приглашение на работу до 10 баллов,
• возраст от 18 до 35 даст максимум 16 баллов (далее минус 2 балла за каждый год от 36 до 40),
• знание французского/английского языков может принести до 22 баллов,
• пребывание в Квебеке дает от 1 до 5 баллов,
• наличие родственников в Квебеке — 3 балла.
• Данные супруга/супруги (второго заявителя) могут принест до 16 баллов,
• дети от 12 лет и младше дают по 4 балла каждый (но не более 8 баллов),
• дети от 13 до 21 года — по 2 балла,
• и финансовая самостоятельность — 1 балл. Без этого балла дело не принимается к рассмотрению.
Французкий язык – уровень В2 по тесту TFL дает 12 баллов (5 за восприятие, 5 за разговорный и по 1 баллу за чтение и письмо).
По результатам интервью офицер иммиграцмионной службы может дать дополнительные 6 баллов за способность к адаптации.
Бизнесс категория
Программа бизнес категории квотируется. Однако заявители которые владеют французким на уровне продвинутого среднего (В2 по TFL) идут вне квоты, хотя инвесторы и освобождены от подтверждения знания языка.
Инвесторы
Основные требования:
• доказать опыт руководства бизнесом или опыт управления компанией
• доказать наличие чистых активов в эквиваленте не менее 1 600 000 канадских долларов
• инвестировать на срок 5 лет 800 000 канадских долларов на беспроцентной основе через уполномоченное финансовое учреждение
• выплачивать уполномоченному фиансовому учреждениб проценты за кредтование инвестиционной программы.
Предприниматели
Предприниматели должны подвтердить знание французкого или английского языка на среднем уровне. И обязаны открыть бизнес после прибытия в Квебек. Минимальные активы 300 000 долларов.
ИММИГРАЦИОННАЯ ПРОГРАММА ПРОВИНЦИИ АЛЬБЕРТА ALBERTA IMMIGRANT NOMINEE PROGRAM (AINP)
http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainp.html — ссылка на официальный источник
Иммиграционная программа имеет ряд категорий (потоков).
Категории:
Наличие работодателя в Альберте, (Employer-Driven Stream) включает в себя наиболее востребованные калифицированныеработники (Skilled workers).
• специалисты в сфере общественного питания и ресторанного бизнеса,
• штукатуры,
• обойщики мебели
• Квалифицированные работники подразумевают профессии группы 0, А и В согласно NOC.
• Выпускники учебных заведений Альберты, которые закончили не менее одного года (2 семестра), имеющие приглашение на работу от работодателя
• Квалифицированные рабочие без высшего образования. Список профессий по ссылке — http://www.albertacanada.com/AINP-ED-EligibleManufacturingOccs.pdf
Требований по знанию языка средний 4 балла по IELTS
Стратегический отбор специалистов
В эту категорию входят рабочие, техники, механики и другие специалисты. Полный перечень профессий приведен здесь — http://tradesecrets.alberta.ca/trades-occupations/trades-occupations-list/.
Специалисты этой категории не нуждаются в работодателе, но должны иметь квалификационный сертификат Альберты, который выдается после прохождения учебы в Альберте. Инженер-строитель, инженер-механик, инженер электрик и электроник, инженер-химик, горный инженер, инженер-геолог, инженер-нефтяник, промышленный инженер и инженер по производству, а также техники и технологи в строительстве, промышленной механике, техники-электрики и электроники, чертежники должны иметь опыт работы не менее года в компаниях и организациях, являющимися членами ассоциации Consulting Engineers of Alberta и кроме того, получить разрешение от APEGGA (Ассоциация профессиональных инженеров, геологов и геофизиков Альберты) .
Провинциальные власти установили определенные требования к работодателям, которые имеют право приглашать иностранную рабочую силу и специалистов.
Бизнесс категория
К этой категории относятся предприниматели владеющими активами не менее 500 000 канадских долларов и достаточно средств для приобретения фермерского хозяйства в Альберте. Заявитель должен:
• подтвердить свой опыт работы в сельском хозяйстве и свою подготовку к подобной работе;
• разработать и предложить свой бизнес план на ведение фермерского хозяйства в Альберте и его финансовую поддержку.
Программа Альберты состоит из нескольких этапов, а именно:
• подача документов на получение одобрения провинциальных властей (письмо о номинации)
• затем окончательное решение федеральных органов (центр рассмотрения в городе Сиднее, Новая Шотландия)
• и в посольстве Канады в стране пребывания.
Провинция Саскачеван
Согласно Иммиграционной программы провинции Саскачеван (SINP – Saskachewan Immigrant Nominee Program ) основными критериями для иммиграции являются:
• Наличие родственника, проживающего в провинции,
• приглашение на работу,
• проживание и работа в провинции,
• курс обучения в Саскачеване.
Подавать завяление на постоянное жительство можно через 6 месяцев проживания или работы в провинции.
Программа Саскачевана предлагает следующие категории иммиграции
Квалифицированные работники
• Студенты
• Семейная категория (наличие и поддержка родственников в Саскачеване)
• Предприниматели
• Крупные инвесторы
• Фермеры и отдельно молодые фермеры
• Специалисты в области здравоохранения
• Водители-дальнобойщики
• Ученые и изобретатели
• Работники (обслуживающий персонал) в сфере общественного питания
Квалифицированные работники
Основным требованием этой категории является наличие приглашения на постоянную работу. Перечень вакансий по ссылке — http://www.saskjobs.ca Для получения права подачи на постоянное жительство по этой категории провинциальной программы, необходимо проработать 6 месяцев .
Студенты
В эту категорию входят лица получившие образование в учебных заведениях провинции:
• Выпускники университетов со степенью магистра и доктора (PhD), которые имеют разрешение на работу (work permit) и проработали 6 месяцев после окончания университета. Разрешено подавать заявление без 6 месячного рабочего стажа после окончания, но необходимо доказать наличие средств на период поиска работы в размере 10 000 канадских долларов на заявителя и 2000 на каждоого члена семьи.
• Выпускники годичного курса колледжа с дипломом об окончании или сертификатом или степенью, которые проработали не менее 6 месяцев в Саскачеване или 12 месяцев в другой провинции, и имеющие действующее разрешение на работу (work permit).
Семейная категория
Наличие близких родственников,которые проживают в провинции не менее года в статусе постоянного жителя или гражданина Канады. Заявитель должен:
• Предъявить согласие родственников на поддержку
• Быть в возрасте до 49
• Владеть английским
• Иметь приглашение на работу (job offer)
Предприниматели
Требования к этой категории:
• Наличие активов эквивалентым 350 000 канадских долларов
• 3 летний опыт предпринимательской или руководящей дейтельности
• Подготовить Бизнесс план
• Обязательство инвестировать в бизнесс 150 000 канадских долларов в течение 2 лет.
• Активно лично управлять бизнесом
• Внести депозит в размере 75 000 канадских долларов. Депозит вносится только после одобрения провинциальных властей и получение статуса постоянного жителя. Депозит подлежит возврату через 2 года.
Крупные инвесторы.
Минимальный объем инвестиций 10 млн канадских долларов. Заявители этой категории имеют приоритет в рассмотрение и имеют право заявить еще 10 ключевых сотрудников свой компании.
Фермеры
Основные требования:
• Активы в эквиваленте 500 000 канадских долларов
• Депозит в размере 75 000 канадских долларов,после успешного рассмотрения дела.Депозит возвращается через 2 года
• Доказать опыт работы в области сельского хозяйства.
• Обязательный ознакомительный визит в Саскачеван.
Категория молодые фермеры:
• Моложе 40 лет
• Не менее 3 лет опыта работы
• Минимальный 300 000 долларов в активах
• Бизнес план по организации фермерского хозяйства в провинции
Специалисты в области здравоохранения
• Приглашение на работу или
• Работа 6 месяцев в провинции.
Водители большегрузных машин
Критерии этой категории:
• приглашение на временную работу в провинции,
• разрешение на работу (work permit),
• действующую лицензия, не менее 2 лет соответственного опыта работы
• достаточный уровень английского языка для общения.
Ученые и изобретатели
К этой категории относятся авторы патентов, а также разработчики новых информационных технологий и идей. Основные критерии:
• Активы аквивалент 300 000 канадских долларов
• Бизнес план
• Готовность инвестировать в партнерское научное или инновационное предприятие.
Работники (обслуживающий персонал) в сфере общественного питания.
В эту категорию включены иностранные рабочие, которые временно работают в сфере общественного питания не менее 6 месяцев и имеют разрешение на работу.